| |
Érthetetlen, miért ilyen optimisták a vállalatok
» |
Munkaügyi ellenőrzés - hatásköri szabályok változása
» Tájékoztató a társas vállalkozónak minősülő vezető tisztségviselők járulékalapjáról
» Cafeteria - adni, de mit is?
» Mit tett a Rába, amikor elvesztette piacai 80%-kát A novemberi Üzleti Randi Találkozón jelen volt Szabó József is, aki a Rába Járműipari Holding Nyrt. beszerzési vezetője. Miről beszélt? Mit lehet tőle megtanulni?» |
Cafeteria 2012: túlélő üzemmódra álltak a cégek
» A Munka Törvénykönyve néhány január 1-jétől hatályos változásáról
» Tájékoztatás az adóregisztrációs eljárással kapcsolatban
» Munkaerő-kölcsönzés: gátat szabnak a visszaéléseknek Érdemes a munkáltatóknak a közeljövőben eldönteniük, munkaerő-igényüket kölcsönzés útján, vagy más, esetenként előnyösebb foglalkoztatási forma alkalmazásával oldják meg. » |




Az idei várakozások nem javultak, mégis az ipari és vendéglátó vállalatok létszámbővítést terveznek. Nem javul a versenyszféra vállalatainak üzleti környezettel kapcsolatos várakozása idén sem: a 2011 őszi kedvezőtlen folyamatoknál nem számítanak jobbra, ennek ellenére a megkérdezett cégek több mint fele létszámbővítési szándékot jelzett 2012-re
2012. január 1-től változott a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény, melynek értelmében a munkaügyi ellenőrzések során még bejelentés alapján sem vizsgálható.
A gazdasági társaság tagja kizárólag ügyvezetést végez megbízásos jogviszonyban, a vezető tisztségviselés tekintetében a tag társadalombiztosítási szempontból társas vállalkozónak minősül,
Dilemmák a törvényváltozás körül
A cégek túlélő üzemmódra álltak, a szabályozás csak mostanra alakult ki, a piacvezető termékek mesterségesen ki lettek cserélve. Mindenképp szűkülni fog a béren kívüli juttatások piaca, az új trend csak 2013-ban rajzolódik ki.
A parlament elfogadta az új Munka Törvénykönyvét, amely az 2012. évi I. törvény „nevet kapta” és 2012. július 1-jétől hatályos. Egyelőre azonban még a "régi" Mt. január 1-jétől több pontban módosult
2012. január 1-jétől lényegesen változtak a cégbejegyzésre kötelezett adózók adószámának megállapítására vonatkozó törvényi előírások. Az előzőekben említett időponttól a cégbejegyzésre kötelezett adózók adószámának megállapítására nem automatikusan,
Érdemes a munkáltatóknak a közeljövőben eldönteniük, munkaerő-igényüket kölcsönzés útján, vagy más, esetenként előnyösebb foglalkoztatási forma alkalmazásával oldják meg.